Zadaniem pracodawcy jest szkolenie ludzi w obszarze BHP. Pracobiorca musi przejść instruktaż nie wyłącznie przed dopuszczeniem do pracy, ale również co pewien sprecyzowany okres. Chlebodawca ma obowiązek zadbać o bezpieczeństwo i higienę pracy swoich pracowników. Jednym z objawów tego obowiązku jest obowiązek realizowania szkoleń. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracobiorcy nie przeszkolonego w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca ma też obowiązek realizowania instruktaży okresowych. Szkolenia okresowe mają na celu zapoznanie pracobiorców z nowymi rozporządzeniami w obszarze BHP.

Co więcej umożliwiają pracobiorcom uzupełniać swoją wiedzę i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Przymus odbycia szkolenia BHP okresowego mają: osoby będące pracodawcami a także inne osoby kierujące robotnikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie oraz brygadziści; pracownicy zaangażowani na posadach robotniczych; pracownicy inżynieryjno-techniczni, konstruktorzy urządzeń technicznych, organizatorzy produkcji; pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy jak też inne jednostki realizujące zadania tejże służby; pracownicy biurowi, których charakter zatrudnienia wiąże się z narażeniem na czynniki wrogie dla zdrowia, uciążliwe bądź niebezpieczne.

Co ile instruktaże okresowe. Nie rzadziej aniżeli raz na 3 lata - szkolenie periodyczne ludzi zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, wykonuje się je w formie szkolenia. Nie rzadziej aniżeli raz w roku – instruktaże okresowe osób zaangażowanych na posadach robotniczych, na których są wykonywane roboty szczególnie niebezpieczne.

Nie rzadziej aniżeli raz na pięć lat - szkolenia BHP periodyczne osób będących pracodawcami oraz innych ludzi zarządzających pracownikami, w szczególności kierowników, brygadzistów i mistrzów; pracowników inżynieryjno-technologicznych, w tym budowniczych, konstruktorów maszyn a także innych urządzeń technicznych, technologów oraz organizatorów produkcji, pracowników służby BHP oraz innych osób realizujących zadania tej służby; powinno być realizowane w postaci szkolenia (rekomenduję cykl szkoleniowy: szkolenia biznesowe online FranklinCovey) bądź samokształcenia kierowanego. Nie rzadziej niż raz na 6 lat – szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki wrogie dla zdrowia, uciążliwe czy niebezpieczne.

Wrocław oraz Warszawa to miasta w jakich zdołamy z łatwością odnaleźć obszerną propozycję szkoleń BHP.