Niezależnie od układu czasu pracy, wymiar czasu pracy w uznanym czasie rozliczeniowym oblicza się przemnażając 40 godzin przez ilość pełnych tygodni przypadających w czasie rozliczeniowym, a w następnej kolejności dodając do otrzymanej wielkości iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca czasu rozliczeniowego, wypadających od poniedziałku do piątku. Wielkość czasu pracy należy obniżyć o 8 godzin za wszelkie święto następujące w okresie rozliczeniowym i wypadające w różnym dniu aniżeli niedziela.